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课程收益: 可以使中层管理人员明白制度的重要性、根本性及其核心内容,便于其在今后工作中更有效的执行管理制度
课程内容: 第一篇:企业为何需要管理制度 案例 (开水壶) 制度管理常见现象: 1、三令五申.... 2、只针对部分员工… 3、随意性… 4、虎头蛇尾 5、形式主义 6、不合情理 对问题的思考: 1、为什么制度难以执行? 2、如何做到令行则止? 第二篇、制度的严肃性 1、有法可依、有法必依:有法不依比无法更糟糕。 2、违法必究、执法必严:违法的好处大于所受到的惩罚时,等于在鼓励违法。 3、法规面前、人人平等:朱总司令与路条 4、舆论监督、公正公开:信息透明,结果才可信。 第三篇、制度管理如何更高效? 1、简单易行 2、人人皆知 3、常抓不懈 4、合情合理 第四篇、关于制度管理的讨论
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